中房南宁公司启动薪酬管理咨询项目-凯发官网首页

        2014年5月5日，中房南宁公司薪酬管理咨询项目启动会在公司三楼会议室进行，公司领导班子成员、各部门负责人、项目负责人参加此次会议，公司总会计师雷宇红主持会议。
        启动会上，薪酬咨询项目合作单位太和咨询顾问公司项目负责人高级管理咨询顾问、周峰博士介绍了此次项目的实施意义、开展流程、内容、方法和各阶段工作目标及任务。
        公司总经理陆劲忠同志就薪酬咨询工作提出三点意见。首先，要求公司管理团队和太和顾问团队要同心同德，紧密配合，全身心参与，积极沟通，确保项目调研过程中必要信息提供的及时、充分和准确性，同时注重管理理论和公司新管理体系的学习；其次，要求所有中层管理人员率先转变思想观念，正确处理局部利益与整体利益的关系，深入做好员工的宣贯工作，以开放的心态积极配合薪酬体系咨询项目的开展，确保新的薪酬体系在整个公司范围内顺利运作；最后，希望通过此次薪酬咨询项目，建立科学、先进的薪酬体系，达到吸引人才、留住人才，为企业可持续发展提供保障。
        此次会议的顺利召开标志着中房南宁公司薪酬体系建设迈出了新篇章，是公司全面提升基础管理水平的重要里程碑，为公司的可持续发展提供强劲的推动力。