集团公司召开2014年职工思想动态分析会-凯发官网首页

        为及时了解职工的真实思想状况，切实掌握职工思想状况的“第一信号”，确保集团公司思想稳定和队伍稳定，调动职工的积极性，增强归属感，营造为轨道交通事业奋斗的良好氛围，集团公司党委于12月16日召开2014年职工思想动态分析会。会议由集团公司党委副书记庞志刚主持，集团公司各部门负责人，各分、子公司党组织负责人参加会议。
        会上，各部门负责人，各分、子公司党组织负责人围绕集团公司党员干部职工的思想动态，结合各自工作实际，重点分析所属职工思想上存在的主要问题、产生问题的原因剖析，并提出了解决问题的措施和意见建议。庞志刚在听取汇报后讲话，认为各部门和分、子公司负责人对思想动态分析工作高度重视，认真负责，准备充分，言之有物，深入了解党员干部职工思想动态，认真梳理发现的问题。同时，庞志刚也当场一一简要回复了各部门和分、子公司提出的问题，给予指导意见。
        庞志刚还传达了党委书记苏拥军同志的几点意见。一是要真正去深入了解员工的思想动态，思想政治工作才能有的放矢。二是要关心和理解员工，思想政治工作才能见成效。加强和改善思想政治工作，要把思想政治工作与集团公司融资建设和经营实际、改革和管理实际、员工的思想实际等方面有机地结合起来。三是要切实帮助员工解决实际困难，这是做好思想政治工作的重要原则。四是要学会掌握批批评教育员工的艺术。管理人员不能一味地指责做错事的员工，要学会换位思考，站在员工的角度去试着了解他们，试着明白他们为什么那样做。
        庞志刚强调，做好职工思想动态分析，既能够使企业坚持正确的舆论导向，使职工认清形势任务，理顺思想情绪，化解各类矛盾，凝聚推动和谐发展的正能量，增强思想政治工作的时效性和针对性，同时，也能为集团公司今后出台各种政策、制度、办法提供科学的依据。